Політика конфіденційності

Цей документ описує, як Boosta збирає, використовує та захищає персональні дані користувачів сайту.

Останнє оновлення: 21.07.2026

Ця Політика конфіденційності пояснює, як компанія Boosta Inc OÜ («Boosta», «ми», «нас» або «наш») збирає, використовує, зберігає та захищає ваші персональні дані, коли ви відвідуєте наш вебсайт boosta.com («Вебсайт») та взаємодієте з нашими послугами, формами та функціями, доступними на ньому, включаючи будь-які пов’язані вебсайти, що працюють під брендом Boosta.

Інформація про Контролера даних:

  • Назва компанії: Boosta Inc OÜ
  • Юридична адреса: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Narva mnt 7-636, 10117, Estonia
  • Контактна електронна пошта: pr@boosta.com
  • З питань працевлаштування: cv@boosta.com

Якщо ви не згодні з умовами, викладеними в цій Політиці, будь ласка, утримайтеся від використання нашого Вебсайту.

Ця Політика конфіденційності складена англійською та українською мовами. У разі виникнення будь-яких розбіжностей у тлумаченні між цими версіями, переважну юридичну силу має версія англійською мовою.

Залежно від того, як ви взаємодієте з нашим Вебсайтом, ми збираємо персональні дані за такими категоріями:

  • Зібрані дані: Повне ім’я, адреса електронної пошти, номер телефону, місцеперебування, історія роботи, резюме/CV, профіль у LinkedIn, портфоліо, супровідний лист та будь-які нотатки зі співбесід.
  • Джерело: Надано через нашу інтегровану Систему відстеження кандидатів (ATS) для конкретних вакансій, або безпосередньо через форму Open Application (використовується, коли кандидати не бачать відповідної вакансії).
  • Ціль: Оцінити вашу кандидатуру, обробити вашу заявку на роботу, організувати співбесіди та додати вас до нашого внутрішнього Кадрового резерву (Talent Pool) для майбутніх відповідних вакансій.
  • Зібрані дані: Адреса електронної пошти, ім’я, бажані категорії посад/галузі.
  • Джерело: Надано безпосередньо через форми «Підписатися на сповіщення про вакансії» (Subscribe on job alerts) або «Підписка на розсилку» (Newsletter subscription).
  • Ціль: Надсилати вам періодичні оновлення, інформацію про кар’єрні можливості, новини компанії та галузеві звіти.
  • Перенаправлення на партнерські сайти: Зверніть увагу, що коли ви натискаєте на конкретні інвестиційні або партнерські можливості на нашому Вебсайті, вас буде перенаправлено на спеціалізовані вебсайти наших партнерських проєктів (таких як Burner та Rebels) для заповнення форм заявок. Будь-які персональні дані, надіслані через ці форми, збираються та обробляються відповідно до політик конфіденційності, розміщених на цих зовнішніх вебсайтах.
  • Прямі запити: Якщо ви вирішите зв’язатися з нами безпосередньо через наші корпоративні електронні адреси (наприклад, pr@boosta.com) з метою бізнесу або партнерства, ми зберемо ваше ім’я, робочу електронну адресу, назву компанії та зміст повідомлення. Ціль: Оцінка потенційних бізнес-можливостей та відповідь на ваші запити.
  • Зібрані дані: Повне ім’я, адреса електронної пошти, номер телефону, Telegram, компанія/приналежність (якщо надано).
  • Джерело: Надано через форми реєстрації на заходи на сторінці Календаря заходів.
  • Ціль: Управління відвідуваністю заходів, розсилка повідомлень, пов’язаних із заходами, а також поширення новин про наші ініціативи з корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) та річних звітів.
  • Правова підстава: Згода (Ст. 6(1)(a) GDPR) або законний інтерес в організації заходу, на який ви зареєструвалися (Ст. 6(1)(f) GDPR).
  • Зібрані дані: IP-адреса, тип браузера, операційна система, посилання переходу та відвідані сторінки.
  • Ціль: Підтримка безпеки Вебсайту, оптимізація роботи інтерфейсу та розуміння взаємодії користувачів. (Для отримання детальнішої інформації, будь ласка, ознайомтеся з нашою Політикою використання файлів cookie / Cookie Policy).

Ми обробляємо ваші персональні дані лише за наявності дійсної правової підстави згідно зі Статтею 6 Загального регламенту про захист даних (GDPR):

Ціль обробки

Тип даних

Правова підстава (Ст. 6 GDPR)

Рекрутинг та найм

CV, деталі заявки

Договір / Переддоговірні заходи (Ст. 6(1)(b)) або Законний інтерес (Ст. 6(1)(f))

Збереження в Кадровому резерві

CV, контактні дані

Згода (Ст. 6(1)(a))

Сповіщення про вакансії та розсилки

Адреса електронної пошти

Згода (Ст. 6(1)(a))

Бізнес-запити

Контактні дані та дані компанії

Законний інтерес (Ст. 6(1)(f)) або Переддоговірні заходи (Ст. 6(1)(b))

Безпека вебсайту та аналітика

IP-адреса, дані логів

Законний інтерес (Ст. 6(1)(f)) або Згода на використання необов’язкових файлів cookie

Реєстрація на заходи та комунікації щодо КСВ

Ім’я, email, телефон, Telegram, приналежність

Згода (Ст. 6(1)(a)) або Законний інтерес (Ст. 6(1)(f))

У рамках нашого процесу рекрутингу ми можемо використовувати нашу Систему відстеження кандидатів (ATS), надану компанією Greenhouse, щоб автоматично сортувати, фільтрувати або ранжувати заявки на основі таких критеріїв, як збіг ключових слів, рівень досвіду або заявлені кваліфікації.

  • Ця обробка не призводить до рішень, що мають юридичні або подібні суттєві наслідки без участі людини: всі рішення щодо відбору та найму переглядаються та приймаються членом нашої команди з рекрутингу.
  • Ви маєте право вимагати розгляду вашої заявки людиною, а також оскаржити будь-яку автоматизовану фільтрацію, застосовану до вашої заявки, звернувшись на pr@boosta.com або cv@boosta.com.
  • Ми не використовуємо повністю автоматизоване прийняття рішень, як це визначено у Статті 22 GDPR, для відмови кандидатам без перевірки людиною.

Ми не продаємо ваші персональні дані. Ми можемо ділитися вашою інформацією з надійними третіми сторонами на умовах суворих угод про конфіденційність:

  1. Провайдери Систем відстеження кандидатів (ATS): Для безперебійної обробки та відстеження заявок на роботу. Коли ви переходите до подачі заявки, вас буде перенаправлено до нашого провайдера ATS, Greenhouse Software, Inc., спеціалізованої сторонньої рекрутингової платформи, яка регулюється власною політикою конфіденційності. Ми рекомендуємо вам ознайомитися з повідомленням про конфіденційність цього провайдера перед подачею заявки.
  2. Постачальники послуг та хмарний хостинг: Хостингова інфраструктура, платформи для email-розсилок та програмне забезпечення для підтримки клієнтів.
  3. Корпоративна група та афілійовані особи: Афілійовані структури в екосистемі Boosta для внутрішніх операційних цілей.
  4. Дотримання законодавства: Органам влади або юрисконсультам, коли це вимагається чинним законодавством або рішеннями суду.

Міжнародна передача даних

У разі передачі даних за межі Європейської Економічної Зони (ЄЕЗ), ми гарантуємо застосування належних заходів захисту відповідно до Розділу V GDPR, таких як Стандартні договірні умови ЄС (SCCs) або покладання на рішення про достатність заходів (включаючи EU-U.S. Data Privacy Framework). З огляду на постійний регуляторний та судовий контроль за EU-U.S. Data Privacy Framework, ми додатково покладаємося на Стандартні договірні умови як додаткову гарантію для відповідних передач, і ми оновлюватимемо наші механізми передачі без невиправданих затримок, якщо статус достатності Framework зміниться.

Ми зберігаємо ваші персональні дані лише стільки часу, скільки необхідно для досягнення цілей, викладених у цій Політиці:

  • Дані кандидатів на роботу: Зберігаються протягом усього процесу рекрутингу. Якщо вас додано до нашого Кадрового резерву (Talent Pool) за вашою згодою, дані зберігаються до 2 років або доки згоду не буде відкликано.
  • Дані підписок: Зберігаються доки ви не скасуєте підписку або не відкличете свою згоду.
  • Бізнес-запити: Зберігаються протягом комерційних відносин або до 3 років після останнього контакту.
  • Технічні та аналітичні дані: Зберігаються відповідно до термінів, визначених у нашій Політиці використання файлів cookie (Cookie Policy), і в будь-якому випадку не довше, ніж це необхідно для цілей безпеки та аналітики.

Якщо ви є резидентом ЄЕЗ, ви маєте такі права щодо ваших персональних даних:

  • Право на доступ: Запитати копію ваших персональних даних, які ми зберігаємо.
  • Право на виправлення: Запитати виправлення неточних або неповних даних.
  • Право на видалення («Право бути забутим»): Запитати видалення ваших персональних даних, якщо для цього є підстави.
  • Право на обмеження обробки: Обмежити те, як ми обробляємо ваші дані в певних ситуаціях.
  • Право на переносимість даних: Отримати ваші дані у структурованому, машинозчитуваному форматі.
  • Право на заперечення: Заперечувати проти обробки, заснованої на законних інтересах або прямому маркетингу.
  • Право на відкликання згоди: Відкликати свою згоду в будь-який час, що не вплине на законність обробки, здійсненої до такого відкликання.

Щоб реалізувати будь-яке з цих прав, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою pr@boosta.com.

Наглядовий орган

Ви маєте право подати скаргу до вашого місцевого органу із захисту даних. Нашим головним наглядовим органом є:

  • Інспекція із захисту даних Естонії (Andmekaitse Inspektsioon)
  • Вебсайт: https://www.aki.ee/en

Наш Вебсайт та послуги не спрямовані на осіб віком до 16 років (або відповідного віку цифрової згоди в їхній юрисдикції) та не призначені для використання ними. Ми свідомо не збираємо персональні дані дітей. Якщо ви вважаєте, що неповнолітня особа надала нам свої персональні дані, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою pr@boosta.com, щоб ми могли їх видалити.

На додаток до прав резидентів Каліфорнії згідно з CCPA/CPRA, резиденти інших штатів США, де діють комплексні закони про конфіденційність (зокрема, але не виключно, Вірджинія, Колорадо, Коннектикут, Юта, Техас та Орегон), можуть мати аналогічні права на доступ, виправлення, видалення та відмову від обробки їхніх персональних даних. Boosta не продає і не передає персональні дані для крос-контекстної поведінкової реклами, як це визначено відповідними законами штатів. Щоб подати запит, надішліть листа на pr@boosta.com з темою “US Privacy Inquiry”.

Наш Вебсайт містить посилання на зовнішні вебсайти, портали ATS та платформи соціальних мереж. Ми не несемо відповідальності за практику конфіденційності або контент сторонніх вебсайтів. Ми рекомендуємо вам ознайомитися з їхніми відповідними повідомленнями про конфіденційність після переходу з нашого сайту.

Ми можемо періодично оновлювати цю Політику конфіденційності, щоб відображати операційні, юридичні або регуляторні зміни. Оновлені версії будуть публікуватися на цій сторінці з переглянутою датою «Останнє оновлення».

Зв’яжіться з нами:

Якщо у вас виникли запитання щодо цієї Політики конфіденційності, будь ласка, пишіть на:

  • Електронна пошта: pr@boosta.com
  • Поштова адреса: Boosta Inc OÜ, Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Narva mnt 7-636, 10117, Estonia